Kennismaking

In 2006 ben ik gestart met INZICHT consulting. Daarvoor woonde ik jarenlang in het buitenland en was werkzaam in de internationale hulpverlening. Daar ontdekte ik hoe belangrijk competente en gemotiveerde medewerkers zijn voor het goed functioneren van een organisatie of onderneming.

Om mijn kennis en ervaring meer praktisch inhoud te geven volgde ik de Masteropleiding Managing Human Resources (MA MHR). Om mijn kennis verder te verdiepen heb ik de opleiding Oplossingsgericht Coachen, het Socratisch Gesprek en de leergang Spiritueel Leidinggeven (methode Anselm Grün) gevolgd. Daarnaast ben ik gecertificeerd DISC-trainer en TMA professional.

Werkstijl

Mijn werkstijl kenmerkt zich door betrokkenheid, zorgvuldigheid, respect en vertrouwen, geïnspireerd vanuit een christelijke levensvisie. Door mijn professionele kennis en levenservaring kan ik een goede bijdrage leveren aan de persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling van mensen en organisaties.